2012年6月中国养老金金融创新

“乐享人生”为企业提供全方位的账户记录服务

中国光大银行与华宝信托有限责任公司合作推出的“乐享人生”产品，成功为国内某知名大型日报社信托型储蓄计划项目提供产品支持，创新性地解决该报社系统的福利资金管理问题。

“乐享人生”运用信托模式为企业提供激励和福利资金的递延支付和投资管理，为企业人力资源战略的实施和发展提供强力支持。其不仅采取科学的信托方式管理，保证了员工福利资金的独立性和安全性，更独创性地引入第三方担保机构，为产品的投资提供收益保障，填补了具有收益保障功能的员工福利信托产品市场空白。此外，该产品采用业内领先的光大养老金账户管理系统和资金托管系统，为企业提供全方位的账户记录、缴费、支付、查询等服务。

光大银行作为“乐享人生”的账户管理人和托管人，自2005年首批获得人力资源与社会保障部颁发的企业年金基金账户管理人和托管人资格以来，以积极主动的姿态开拓市场，在企业年金和综合薪酬福利领域积累了丰富的服务经验。同时，光大银行长期坚持创新、科技、服务的理念，在产品研发、技术更新和客户服务等方面不断进步，已成为商业银行中产品最为齐全、极具市场竞争力和影响力的人力资源综合薪酬福利管理供应商。一组最新的数据显示，截至2011年9月末，中国光大银行归集与托管的企业养老金及薪酬福利资产逾200亿元，服务个人超过80万人，服务企业逾4000家。

华宝信托作为“乐享人生”产品的受托人和投资管理人，是市场上最早开拓信托型员工福利业务的服务商。目前，受托管理的福利计划资金规模接近80亿元，服务的员工福利客户超过1000家，个人账户超过31万。覆盖的客户除了BP石油、必和必拓、挪威船级社等世界知名外企外，也不乏宝钢集团、东软集团、兴业银行、基金管理公司和大型房地产企业等国内知名大型公司，其产品和服务获得了各类型客户的广泛认可，是员工福利管理市场的领航者。

【出处：中国养老金网】

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