解决养老金双轨制应有明确时间表

        新闻背景:人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日表示，人社部门不断完善方案设计，将适时出台措施解决养老金“双轨制”(据12月11日《经济参考报》)。
        网友魏文彪:一直以来，我国实行的都是养老金双轨制。企业工作人员需要自己缴纳养老保险，而机关事业单位工作人员不用缴纳，但其养老金却远高于企业工作人员。这无疑有损社会公平。面对社会公众有关破除养老金双轨制的强烈呼声，人社部门尽管表示实行养老金并轨“大方向已经确定”，但是对于何时实行却一直没有明确说法，总是强调“适时”出台。
        “适时”是个模糊概念，可能导致实行养老金并轨被长时间甚至无限期拖延。近些年来，围绕养老制度改革，还有包括延迟退休、延长社保缴费年限等诸多动议出现。而包括延迟退休、延长社保缴费年限在内等改革，要获得民众的理解与支持，实现养老金并轨是必不可缺的前提条件，否则只会加大当前业已存在的养老差距。所以，实现养老制度并轨，既关涉社会公平公正，又关涉养老改革举措能否顺利推进，对如此重大的改革举措，有关方面显然有必要通过明确具体时间表，令其得到加快推进。

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