2025年重庆力争城镇新增就业65万人、青年留渝来渝40万人

2025年全市人力社保工作会议举行。第1眼TV-华龙网 陈雨 摄

2月14日，2025年全市人力社保工作会议举行。记者从会议获悉，今年，重庆力争城镇新增就业65万人，高校毕业生等青年留渝来渝40万人，引进人才8万人。

会议明确，今年重庆将以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，聚力“扩就业促增收、聚人才强技能、抓改革增效能、防风险促和谐”，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

今年主要预期目标出炉

全市城镇新增就业65万人

本次会议发布今年主要预期目标——

就业方面，全市城镇新增就业65万人，高校毕业生等青年留渝来渝40万人。

社会保障方面，参加基本养老保险2600万人、失业保险650万人、工伤保险680万人，新开工工程建设项目工伤保险参保率100%；申领电子社保卡人口覆盖率75%，人社政务服务事项网办率99%，人社政务服务好评率98%。

人才方面，引进人才8万人，引育卓越工程师1万人，招收博士后1000人，新增取得高级工以上证书6万人次，技工院校招生3.4万人，开展补贴性培训16万人次。

公共服务方面，申领电子社保卡人口覆盖率75%，人社政务服务事项网办率99%，人社政务服务好评率98%。

千方百计“扩就业、促增收”

确保脱贫人口就业规模稳定在75万人以上

预期目标如何实现？会议提出，2025年，重庆将千方百计“扩就业、促增收”，突出就业优先导向，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，分部门建立就业岗位归集发布机制，围绕新业态培育就业增长点，用好用足税费减免、担保贷款、资金补贴等政策工具，支持企业减负稳岗。

此外，重庆将深化百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动，出台专项方案，打好见习、培训、就业、创业“组合拳”，打造青年西部就业创业首选之城。开展就业困难人员就业援助行动，完善大龄、残疾等困难群体精准识别、分类帮扶、动态管理机制，规范公益性岗位管理。

今年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的最后一年，要一以贯之抓好过渡期各项工作，确保脱贫人口就业规模稳定在75万人以上。

今年，重庆还将建立区域引才协作机制，发布成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录；启动乡村人才振兴六年行动，出台乡村教师高级职称“双定”办法，选派百团千名专家服务基层，加强“三支一扶”计划招募，深化退休“双高”人才聘用，全年引育各类乡村人才3万名。

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