在2022年度全口径社会平均工资公布前,系统暂按照上年度缴费基数(3548元至17742元)上下限封顶保底核定缴费基数。
待全省2022年全口径社平工资公布后,业务系统自动按照新公布的全口径社平工资进行封顶保底,低于社平工资60%的,按照60%核定;超过社平工资300%的,按照300%核定,并依据新核定的月缴费基数自动结算补差(或退收)。
未按时进行缴费基数申报的单位,经办机构每月按单位2022年12月缴费基数进行核定,待单位完成基数申报核定后,再依据新基数结算补差(或退收)。参保单位要在每月20日之前申报人员增减变化情况,当月未按时申报的,视为无人员增减变化。2023年1月后有人员减少的,应当先申报核定2023年缴费基数后,再做人员减少业务。
以上就是本文为您整理的最新内容,希望对您有帮助!更多相关内容欢迎关注中国社保网。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)
“山西省2023年度社保缴费基数开始申报(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/175426.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]