深圳市社保降低费率减负逾110亿元

深圳社保在优化营商环境、支持民营经济发展方面有效发挥社保力量。记者日前从深圳市人力资源和社会保障局获悉，经过持续降费，目前我市社保维持低缴费水平，低于国内同等城市缴费水平。通过降低缴费费率、发放稳岗补贴及生育津贴，2018年1月至11月深圳社保落实减负102.31亿元，预计全年减负逾110亿元。

2018年11月末统计显示，全市五险参保总人次突破6000万，达6100.05万人次，同比增长4%。2018年1-11月，全市社会保险待遇偿付共计397.20亿元，同比增长15.1%。2018年深圳社保在执行医疗、生育、失业、工伤四险降费政策、落实稳岗补贴及生育津贴基础上，叠加执行失业保险、工伤保险浮动费率政策，预计全年减负逾110亿元。其中，2018年度已向14.66万家符合条件的企业发放失业保险稳岗补贴12.81亿元，有效配合优化营商环境、服务实体经济。在执行社保减负政策助推供给侧结构性改革以来，我市社保截至11月末近三年累计减负292.54亿元。

据介绍，医疗保险方面，从2018年12月起企业基本医疗保险一档的用人单位缴费费率下调1个百分点，有效期至2019年年底。即从2018年12月起至2019年12月，企业为其员工参加基本医疗保险一档的，单位缴费费率由原来的6.2%调整为5.2%(其中基本医疗保险费率为5%，地方补充医疗保险费率0.2%)，个人缴费费率仍为2%，调整后进入个人账户的比例不变。

工伤保险方面，从2016年7月1日起，我市实施八类工伤保险行业基准费率政策；2018年3月1日起，我市实施八类工伤保险行业浮动费率政策，在八类工伤保险行业基准费率政策基础上，平均费率水平下调约20%；从2019年1月起至2020年12月止，在八类工伤保险行业费率政策基础上，实施阶段性下调工伤保险费率30%政策措施。

失业保险方面，从2015年12月起，我市失业保险费率由3%下调至1.5%；从2018年12月起，我市失业保险缴费费率由1.5%下调至1%，其中用人单位缴费费率为0.7%，个人缴费费率为0.3%，进一步减轻用人单位缴费负担。

生育保险方面，2018年我市企业职工生育保险费率由职工工资总额的0.5%调降至0.45%。

经过持续降费，目前我市社保维持低缴费水平，五险法定缴费比例最低为23.14%（其中医保以三档缴费比例计算、工伤以0.14%缴费比例计算），企业负担14.74%、个人负担8.4%，低于我国同等城市缴费水平。

一代IC社保卡下月起停办业务

2月1日开始，我市不再支持一代IC社保卡办理业务。市人力资源和社会保障局日前针对参保人咨询较多的有关“金融社保卡”的问题进行了解答。

能否委托他人办理金融社保卡？据了解，金融社保卡可以委托他人代申请，但按照银行规定，成年人须本人到现场激活、未成年人须监护人代激活后才可以正常使用金融社保卡。成年人代办需要提供委托人与受委托人双方的身份证件及注明代办事项的经公证的委托书，具体要求可先咨询金融社保卡合作银行。建议通过在线申请办卡（申办方式：深圳人社——掌上办事——办理金融社保卡）。

跨行补办金融社保卡要先注销原卡。持一代IC社保卡的参保人，办理金融社保卡不需要注销，可带好材料，去银行直接办理。也可以通过线上渠道办理金融社保卡。但以前在A银行办理了金融社保卡，金融社保卡遗失后办理了挂失手续，现在去B银行重新办理社保卡，就必须在A银行注销旧卡后，才能到B银行办理补卡。

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