攀枝花市西区打好“四张牌”保障“五险”基金征收

中国社保网讯 为进一步推进社会保险“五险”征缴扩面工作，今年以来，攀枝花市西区人力资源社会保障局超前谋划，提早介入，打好“四张牌”，积极推进“五险”基金征收工作。

打好征缴牌，保障“五险”基金应收尽收。严格按照市人力资源社会保障局统一要求，规范参保单位缴费基数申报流程和申报口径，坚持“三公开一承诺”制度，即公开缴费基数构成、公开职工收入、公示基数申报结果并经职工本人签字确认，签订全员参保和如实申报承诺书，扎实做好缴费基数申报审核工作，严把入口关，确保社会保险费应收尽收。截至目前，合计征收“五险”基金2998.18万元。

打好清欠牌，保障“五险”基金欠费回收。建立欠费单位台帐，下发《社会保险费催缴通知书》，定期要求欠费单位限期补缴欠费。对暂时缴费有困难的，要求其签订还款协议，在缓缴期限内还清欠费；对未在规定期限内缴纳欠费或未签订清欠协议的单位，通过金融机构查询账户信息，评估欠费单位缴费能力，依法实施强制征收。截至目前，共清理欠费单位56家，收回21家单位所欠社保费172.80万元。

打好扩面牌，保障“五险”基金补收扩收。将中小企业职工、国有改制企业下岗人员及建筑等高风险企业和用人单位作为“五险”扩面的重点，协调劳动监察、劳动仲裁各部门，梳理社保争议、投诉等工作职责，加强联动，形成合力，共同抓好社保扩面工作。此外，对符合158号文件补缴、医疗保险退休年限补缴、建筑业工伤保险参保等情形的，做好政策解释和业务经办。截至目前，按各项补缴政策共计征收“五险”基金37.97万元。

打好内控牌，保障“五险”基金保收严收。以社会保险经办风险专项行动为契机，不断健全完善社保基金内控制度，规范业务和财务操作，完善基金管理方式。在“五险”基金征收环节，推行银行转账方式，社保经办机构人员不接触现金，同时，加强银行账户管理，按照相关规定在国有商业银行开设银行账户，收入户、支出户都严格按照社保基金财务制度规定明确资金流向，坚持对账制度，不定期核对收入户、支出户、财政专户余额及基金上缴下拨情况，确保基金安全。

（撰稿：马琳 孙萍 攀枝花市西区人力资源和社会保障局）

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