今年来,重庆市綦江区人社局采取多种措施,扎实推进内部审计工作。
一是建立健全工作制度。完善了财务管理制度,规范了各项社会保险基金操作流程,依法依规行使审计监督权,切实发挥内部审计“免疫系统”功能。
二是着力强化组织建设。加强对内审工作的领导,成立了内部审计工作小组,抽调素质高、熟悉财务和审计业务知识、能够胜任内部审计工作的人员从事内审工作,负责对局机关及所属单位的财务收支、专项资金及社保基金进行审计监督,明确分工、落实责任。
三是积极开展内部审计。一方面根据区审计局关于开展社保基金监督检查的要求,对局属各社保经办机构制度建设、保费稽核、基金监管等工作情况进行内部审查,重点查看是否存在虚列支出、转移资金、违规或变相使用、欺诈冒领等现象,确保基金管理规范。另一方面,认真开展就业办内审工作,重点对就业办专项资金进行审计,顺利完成内部审计。此外,根据工作安排,定期开展对其他业务科室的内审工作,坚决杜绝和纠正不合理、不合规开支,确保各项资金规范合理有效使用。
四是注重加强学习沟通。积极主动向区审计局汇报、交流、反馈内审工作情况,自觉接受审计部门的指导和监督,建立交流平台,实现国家审计和内部审计资源的有效整合和有机融合,为落实好内审工作制度、强化内部财务监督奠定基础。
(撰稿人: 朱光伟)
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