昨日广州市人社局接访活动中,社保待遇问题依然是上访市民反映的焦点问题。
遗留问题
从借调单位出国留学回来
厂家倒闭又被原单位开除
“我在国企辛辛苦苦工作了二十几年,不能白白就这么算了,如果我没有新的证据,我会说自己是无理取闹,但是新的证据就摆在眼前。如果这次信访没有办法的话,那我就真的走投无路了。”广州市民黄诺在接访现场告诉记者。
下个月就达到55岁退休年龄的黄诺早年离婚,重病缠身,仅靠每月几百元的家政服务费为生,儿子仍在国外求学。她表示,自己在国企干了一辈子,现在退休却没有社保。她手里拿着一份由原单位领导开出的证明报告,要求人社局能认定其1976年4月至1996年5月这20年的工龄,按工龄为其缴纳退休金,办理退休。
“我曾是一家国企的正式员工,上世纪80年代末被广州减速机厂借调到其他单位工作,后因自己需要,90年代出国留学半年,向单位申请停薪留职,当时单位批准,都有文件证明。”黄诺说,当时出国审查比较严格,经过3年的努力,她终于得到出国的机会,但当她半年后回国时,却发现自己的原单位已经倒闭。
黄诺在借调单位干到了1996年,借调单位也倒闭了。人到中年的黄诺下岗后没有工作,回到街道后,再也没有找到一个可以为自己买社保的单位。
2011年黄诺在办理退休时,发现自己原来呆的国有单位当年由于行将倒闭,竟然在自己的档案里写了“已开除”,而被借调的单位也不受理其工龄问题,社保就此没有着落。“档案不是我个人保管的,谁多放一份什么、少一份什么这不是我能控制的。”黄诺女士在未进入信访室之前与相关工作人员谈起事件的经过,眼角不禁流下了眼泪。
“我相信政府是会给人出路,我相信都是在帮我。”
“临近退休仍无社保怎么办?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/wenda/1583.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
7
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]