维权案例

• 员工旷工，企业就能随便开除吗？ 2010-04-14
• 实习学生劳动发生工伤如何赔偿 2010-04-14
• 因工死亡职工所供养亲属能否得到抚恤金 2010-04-14
• 企业拒交职工保险 法院快执民生案件得民心 2010-04-14
• 单位对有毒有害工种记载不全 员工无法提前退休获赔7.4万 2010-04-14
• 司机在企业被注销营业执照期间因工死亡能否认定为工伤 2010-04-14
• 高中生暑期打工摔伤致残获赔142万 2010-04-14
• 未签劳动合同受伤 劳动局认定为工伤合法有效 2010-04-14
• 上海一返聘教师校园内被撞伤 工伤认定获支持 2010-04-14
• 简论事业单位职工工伤认定问题 2010-04-14
• 工作时间斗殴伤亡不属工伤 2010-04-14
• 无证驾驶受伤是否能认定工伤 2010-04-14
• 用人单位单方终止合同 法院判决按平均工资补偿 2010-04-14
• 职工超时加班倒地致残应否认定为工伤 2010-04-14
• 上班途中在电梯口摔伤 法院认定为工伤 2010-04-14
• 劳动者对工伤认定不服能否直接起诉 2010-04-14
• 员工上班途中摔伤 公司质疑工伤认定被驳 2010-04-14
• 工伤认定申请不被受理 环卫女工告赢劳动保障局 2010-04-14
• 员工下班无证驾车身亡 公司不服工伤认定被驳 2010-04-14
• **总公司宜昌分公司不服宜昌市劳动和社会保障局劳动和社会保障行 2010-04-14
• XX市顺德区华纶针织服装有限公司与XX市顺德区劳动和社会保障局行 2010-04-14
• 佛山XX塑胶模具有限公司与佛山市XX区劳动和社会保障局行政确认纠 2010-04-14
• 卢X辉与XX市顺德区劳动和社会保障局行政不作为纠纷案 2010-04-14
• 丁X端与XX市南海区劳动和社会保障局行政不作为纠纷案 2010-04-14
• XX市顺德区龙江镇弘辉五金家具厂与XX市顺德区劳动和社会保障局行 2010-04-14
• 梁X东与XX市南海区劳动和社会保障局行政不作为纠纷案 2010-04-14
• 梁X柱与XX市劳动和社会保障局行政确认纠纷案 2010-04-14
• 谁为小张缴纳保险费？ 2009-12-19
• 如此计算保险缴费基数违法 2009-12-19
• 缴纳社保费不能把试用期排除在外 2009-12-19
• 法官解析商业养老险与社会养老保险的差异 2009-12-19
• 用人单位需要给试用期员工上社保吗？ 2009-12-19
• 双方虽有约定 职工出资单位代缴社保费无效 2009-12-19
• 单位不上社保 员工辞职获偿 2009-12-19
• 互有约定用人单位就可以不为职工办理社会保险吗？ 2009-12-19