日前,吉林亚泰集团企业年金理事会与海富通基金正式签订民企业年金投资管理合同,成为继马钢结盟南方基金之后的中国基金企业年金业务第二单,标志着该项业务正呈现多点开花之势。
据悉,上述合同自签署后由吉林省劳动和社会保障厅出具备案复函同意后即可生效。作为受托人,亚泰集团企业年金理事会将任命并授权海富通基金根据合同约定条款,对亚泰集团企业年金计划的基金资产和投资活动进行管理。
年金追求长期增值
该基金初始投入资金约400万元,产品类型为在稳健组合的基础上加入基金投资构成的稳健(10%基金)组合。在正常市场情况下,基金投资组合中股票等权益类产品及投资性保险产品、股票基金的比例为0%-20%,固定收益类产品投资比例为 20%-50%。基金属于中度风险平衡型产品,追求当期收益与长期资本增值的兼顾,通过主动分散化投资,为企业年金委托人提供长期稳定的回报,实现企业年金基金资产的长期保值和增值。
亚泰集团有关人士表示,亚泰集团从去年8月份开始即与五、六家具有企业年金管理资格的基金公司进行接触,最后之所以选择海富通基金,是因为该公司管理团队的工作认真程度和规范程度给他们留下了深刻印象。期间,海富通基金公司极其重视该项业务,公司高管两次带队到吉林亚泰集团洽谈合作,在企业资质、产品组合、方案设计等方面,都显示了很强的综合竞争力。
吉林亚泰集团主营建筑原材料制造和房地产,是一家1995年11月上市的上市公司,该公司去年7月份建立了企业年金(补充养老保险)。截至去年,亚泰集团合计约4000多人参与企业年金计划,以工资比例法每月进行缴费,月缴费近50万元。亚泰集团年金计划的税收优惠比例、工资总额计提比例、企业缴费比例和个人缴费比例均为4%。企业年金的计划替代率为20%,替代率浮动区间达18%- 24%。
海富通力争绝对回报
海富通基金公司总裁田仁灿表示,海富通将以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用委托投资资产,配备足够的具有专业资格的人员进行投资运作。在投资策略上,该基金将采用和正在发行的海富通强化回报基金相似的“灵活的资产配置”和“精选证券” 策略,力争确保绝对回报,并将同样相似的“收益管理”和“风险管理”策略作为实现绝对回报和控制风险的重要手段,以最终实现基金的投资目标。作为企业职工的养命钱,吉林亚泰4000多名参与企业年金计划的职工,随时都可以查询企业年金净值的每周最新变化。由企业职工和管理层联合组成的吉林亚泰企业年金理财会,具体负责对海富通基金公司的管理业绩进行考核。
2006年04月28日 祁和忠 每日经济新闻[2006-04-28]
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